思想领导

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作为我们这个领域的专家, 我们发表各种文章和白皮书,并举办关于建立有效的工作场所文化和领导结构的网络研讨会. 点击下面的链接来浏览我们的图书馆.

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我们回来了! 我们学到了什么?

这篇由AGapp官网登录撰写的文章发表在ESOP协会的ESOP报告上, 2021年8月. 我们很多人都松了一口气, 我们希望, 成功地度过了大流行,在许多情况下更强大...

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网络研讨会:根据企业文化制定财务决策

在大流行期间,贵公司的财务决策是否与企业文化的优先事项一致? 财务和文化是所有公司关注的关键领域, 但在这段不确定的时期,他们如何合作,以确保公司的...

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网络研讨会:在所有权文化中管理裁员

在这次危机, 许多公司不得不做出艰难的决定,让员工休假或裁员. 当员工同时也是所有者时,这个决定就更加困难了. 你如何在某种程度上管理裁员过程...

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网络研讨会:大流行病鸿沟高级领导人虚拟圆桌会议

4月16日, 2020, 杰•麦克伦尼凯萨琳凯恩, 纳尔逊·帕里什和莫莉·米德就流行病分歧问题向高级领导人介绍了情况. COVID-19大流行对公司和组织的员工产生了不同的影响. 有些人必须亲自去上班...

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网络研讨会:2019冠状病毒病时代非营利组织领导人的领导

5月1日, 2020年Linshuang, 玛丽安·弗赖也加入了南希和纳尔逊的行列, 产科护理联盟的首席执行官和琳恩·法里亚, 执行副总裁, SAGE为非营利组织领导人的网络研讨会. COVID-19大流行给我们带来了前所未有的挑战...

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网络研讨会:健康的人,健康的组织:迈向新常态

本次网络研讨会将与会者聚集在一起, 通过使用虚拟讨论组, 探讨框架, 比如健康工作场所的需求-控制-支持模式, 以及在危机中支持员工的策略,同时加强长期的组织文化. 网络研讨会幻灯片:健康...

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网络研讨会:董事会应如何帮助管理危机

在危机期间,董事会成员可以是一个巨大的资源:他们可以汲取外部和各种经验,并提供内部可能不会出现的观察和想法. ESOP公司如何才能最好地利用董事会的专业知识...

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网络研讨会:危机中领导者的角色

当前的健康和经济危机构成了任何公司都未曾面临过的挑战. 难以想象的压力,一个组织的基础设施, 财务状况, 现金流, 员工老板可以在他们的组织最需要他们的时候向领导征税. 这个网络研讨会,提出...

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COVID-19期间有效远程管理工作实用指南

“你不是在家工作,你是在家里,在危机期间,试图工作.-未知在COVID-19大流行期间远程管理工作与正常情况下远程管理工作不同. 突然转向...

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网络研讨会:虚拟会议促进基础

有效的会议可能很难当面促成...现在我们怎么做呢? 莫莉米德, Jon Sweigart和Danie Greenwell在4月3日举办了这个网络研讨会,并分享了他们促进富有成效的虚拟会议的最佳想法...

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